Wilt u een beeld krijgen van het werk dat mensen met een arbeidsbeperking kunnen doen? Kijk dan eens:
Naar de film van FLOW over mensen met een beperking binnen woningcorporaties.
Op www.samenwerken.tv op internet kunt u filmpjes bekijken van jongeren met een arbeidsbeperking en hun werkgevers.
Op wajong.hyves.nl kunt u informatie uitwisselen en discussiëren over relevante onderwerpen rond de Wajong.
Op www.handicapenwerk.nl vindt u praktische oplossingen voor op het werk. Bijvoorbeeld: op welke manier kunt u als werkgever het gebouw aanpassen? Of hoe kunt u samen het werk anders organiseren?
Op Ruimbaan.nu leest u vijf dubbelinterviews met gehandicapte medewerkers met uiteenlopende functies en hun leidinggevenden.
Op www.ikkan.nl wordt veel informatie gegeven over werken met een arbeidsbeperking, stimuleringsmaatregelen en praktijkvoorbeelden.
Wilt u meer informatie over de mogelijkheden van mensen met specifieke beperkingen?
Crossover heeft in kaart gebracht wat mogelijke beperkingen en oplossingen zijn als u een werknemer in dienst neemt met ADHD, autisme, blindheid, een chronische ziekte (zoals astma, diabetes of epilepsie), doofheid, dwarslaesie, dyslexie, hartziekte, niet aangeboren hersenletsel, reuma, slechthorendheid, slechtziendheid en spierziekte.
Specifieke tips voor het omgaan met mensen met verstandelijke, psychische en lichamelijke beperkingen vindt u onder andere in de factsheet: ‘Informatie voor werkgevers van jongeren met een lichamelijke, psychische of verstandelijke beperking’ van TNO.
'Meer mogelijkheden in het werk': een boekje van Kroon op het Werk over organisatorische werkaanpassingen die de inzetbaarheid van uw werknemer vergroten.