Wilt u graag aan de slag met het in dienst nemen en houden van mensen met een arbeidsbeperking? Dan geven wij u graag tips en tools om uw voornemen werkelijkheid te laten worden.
De tips zijn ingedeeld naar de volgende onderwerpen:
Hier kunt u de checklist bekijken voor het in kaart brengen van iemands beperkingen. Met behulp van de ‘Werken met een beperking’ van Crossover, informatie van internet en informatie van de werknemer zelf, kunt u de checklist invullen.
Om u op weg te helpen hebben we cursief een aantal mogelijke arbeidsbeperkingen, oplossingen en acties benoemd.
U kunt de checklist alleen gebruiken als de werknemer zelf over zijn ziekte of handicap wil vertellen. U kunt de checklist niet standaard aan elke werknemer voorleggen.
Deze checklist kunt u gebruiken bij functioneringsgesprekken. Het doel is om een vinger aan de pols te houden bij veranderingen in de belastbaarheid van de werknemer.
Deze checklist kunt u gebruiken bij ziekmeldingen. U mag de werknemer niet vragen naar de aard en de oorzaak van de ziekte.