Fonds
Leren en
Ontwikkelen
Wooncorporaties

TERUG

Actieve regio's en HRM-netwerken

Door als corporaties in de regio samen te werken, kun je meer voor je medewerkers betekenen. Samen kun je medewerkers bewust maken van hun loopbaan. Een stapje verder ga je door medewerkers over en weer stage te laten lopen. Op het moment dat medewerkers andere banen willen of moeten zoeken, kun je elkaar helpen door actief vacatures te gaan delen. Helemaal mooi als je gaat matchen, dus vraag en aanbod actief bij elkaar gaat brengen. Reken eens uit hoeveel je dat kost maar vooral ook wat je dat oplevert. Werk je als corporatiesector regionaal goed samen, dan ben je ook voor andere sectoren interessanter. Je maakt de interne arbeidsmarkt en ook de ‘gunfactor’ steeds groter. Dat is goed en ook slim werkgeverschap.

Elf actieve regio's

Maak jij al deel uit van een actieve regio? Op bijgaande kaart zijn de 11 regionale samenwerkingsverbanden van corporaties in beeld gebracht.

Lees meer

Vijf HRM-netwerken (Netwerkimpuls)

FLOW ondersteunt vijf regionaal samenwerkende HRM-netwerken via FLOW-netwerkimpuls.

Lees meer