Fonds
Leren en
Ontwikkelen
Wooncorporaties

TERUG

Actueel

Arbeidsmarktonderzoek 2019

FLOW voert in opdracht van de cao-partijen (Aedes, FNV, CNV en De Unie) opnieuw een arbeidsmarktonderzoek van de woningcorporatiesector uit. Corporaties konden tot 12 april meedoen aan het onderzoek. Het onderzoeksrapport is half mei op deze plek te vinden.

Corporatiekring over leren en presteren

Op dinsdag 9 april is de tiende corporatiekring met als onderwerp 'Leren en presteren, versterking of …' De Corporatiekring is een jaarlijkse bijeenkomst voor en door corporatiemedewerkers met een passie voor leren. Heb jij ook een passie voor leren? Neem dan deel aan de corporatiekring!

Jong-Aedesleden investeren in hun talent

Op 20 februari organiseerden Jong Aedes en FLOW hun tweede gezamenlijke activiteit. Centraal stond het thema 'talent'. Een betrokken, leergierige groep van twintig jonge corporatiemedewerkers ging aan de slag.

Video watdoejijmorgen.nl

Watdoejijmorgen.nl is hét startpunt als je wilt bijblijven, groeien, ontwikkelen en leren in de corporatiesector. Bekijk nu de video met uitleg over hoe de website te gebruiken.

Denk met ons mee!

De wereld om ons heen verandert snel. Wat hebben jij en je collega’s nodig om bij te blijven? FLOW nodigt jou als corporatiemedewerker graag uit om je ideeën over loopbaanontwikkeling te delen. Kom naar een van onze bijeenkomsten.

Workshop Talent in Actie voor leden Jong Aedes

Op 20 februari 2019 biedt FLOW aan leden van Jong Aedes de workshop Talent In Actie. De ontwikkelmiddag van mei 2018 van FLOW en Jong Aedes was namelijk zo’n succes dat er in 2019 een vervolg komt. Meld je meteen aan!

Watdoejijmorgen.nl online

Het is zover! De nieuwe website watdoejijmorgen.nl staat online. Deze site is hét centrale startpunt voor iedereen om bij te blijven, te groeien, te ontwikkelen en te leren in de corporatiesector. Bekijk hem nu!

Arbeidsmarktonderzoek 2019

In 2017 publiceerde FLOW het Arbeidsmarktonderzoek Woningcorporaties 2016, uitgevoerd door TNO. Sindsdien is de arbeidsmarkt binnen en buiten de sector alweer sterk veranderd. Bovendien constateert FLOW dat die veranderingen zich in een steeds sneller tempo opvolgen. Alle reden voor een nieuw onderzoek.

Loopbaanwijzer in nieuw jasje

Van de Loopbaanwijzer, de gratis online test met loopbaangesprekken, heb je vast wel gehoord. Misschien heb je hem zelfs al gebruikt. Toch geldt dat voor twee op de drie medewerkers nog niet. Ben je of ken je zo iemand? Gun jezelf een moment om even stil te staan temidden van alle drukte. We hebben de Loopbaanwijzer in een nieuw jasje gestoken.