Fonds
Leren en
Ontwikkelen
Wooncorporaties

TERUG

Actueel

Denk mee over werken in de corporatie van de toekomst

Hoe ziet het werk van een corporatie in 2025 eruit? Welke veranderingen verwachten we en wat betekent dat voor medewerkers? Deze vragen staan centraal in het onderzoek 'Werken in de corporatie van de toekomst'. Aedes is dit onderzoek gestart met ondersteuning van FLOW en onderzoeksbureau Dageraad Advies. Werk je bij een corporatie, dan kunnen we je hulp bij dit onderzoek goed gebruiken.

Personeelswijzigingen bij FLOW

Projectmanager Esther Mons-Twigt is op 1 september vertrokken bij FLOW. Op 11 november start de nieuwe assistent-programmamanager Kirsten Vlaanderen. Maak kennis met haar!

FLOW en Corporatie Academie nog dichter bij elkaar!

De Corporatie Academie (DCA) heeft een nieuw bestuur én een nieuwe directeur. Daardoor kan de samenwerking tussen DCA en FLOW nog beter op elkaar afgestemd worden. Met als doel om de klanten van DCA en FLOW nog beter te bedienen.

Corporatiekring over Datadriven werken

Op dinsdag 5 november is er weer een bijeenkomst van de Corporatiekring. Dit keer over Datadriven werken. De Corporatiekring is een halfjaarlijkse bijeenkomst voor en door corporatiemedewerkers met een passie voor leren. Houd jij je bezig met leren in jouw corporatie? Dan ben je van harte welkom bij de Corporatiekring!

Hoe houd je je werkdruk binnen de perken?

Af en toe een hoge werkdruk hebben is niet zo erg. Maar als je steeds te veel onder druk werkt, kan dat problemen geven. Denk aan stress, burn-out of hart- en vaatziekten. Hoe breng of houd je de werkdruk binnen de perken? Daarvoor zijn twee manieren: verminder je belasting en/of vergroot je belastbaarheid.

Handreiking duurzame inzetbaarheid voor toezichthouders

Is duurzame inzetbaarheid al een onderdeel van het toezicht bij jouw corporatie? FLOW heeft samen met Aedes, NVBW en VTW een handreiking voor toezichthouders over duurzame inzetbaarheid van corporatiemedewerkers uitgebracht.

Arbeidsmarktonderzoek 2019

Dit voorjaar vulden 110 corporaties de werkgeversvragenlijst in van het Arbeidsmarktonderzoek 2019. 2.284 werknemers (werkzaam bij 153 corporaties) deden dat voor de werknemersvragen. Dankzij deze grote respons ligt er nu een waardevol onderzoeksrapport voor de hele sector met alle ins en outs voor u klaar! Met alle actuele informatie over het personeelsbestand, stromen op de arbeidsmarkt, nieuwe ontwikkelingen én verwachtingen voor de toekomst.

Corporatiekring over leren en presteren

Op dinsdag 9 april is de tiende corporatiekring met als onderwerp 'Leren en presteren, versterking of …' De Corporatiekring is een jaarlijkse bijeenkomst voor en door corporatiemedewerkers met een passie voor leren. Heb jij ook een passie voor leren? Neem dan deel aan de corporatiekring!

Jong-Aedesleden investeren in hun talent

Op 20 februari organiseerden Jong Aedes en FLOW hun tweede gezamenlijke activiteit. Centraal stond het thema 'talent'. Een betrokken, leergierige groep van twintig jonge corporatiemedewerkers ging aan de slag.