Iedere woningcorporatie heeft ermee te maken. En of je organisatie deze werkzaamheden nu alleen aanstuurt of ook (deels) zelf uitvoert: veiligheid en gezondheid zijn belangrijke aandachtspunten. Corporaties hebben altijd een verantwoordelijkheid.
Van medewerker of OR-lid tot HR-professional of preventiemedewerker, en van leidinggevende tot directeur-bestuurder: gezond en veilig werk bij bouw, onderhoud en beheer is voor veel corporatiemedewerkers van belang. Of en hoe dit thema in jouw werk een rol speelt, hangt af van de vraag hoe je corporatie deze werkzaamheden organiseert. En natuurlijk van de functie die jij binnen je organisatie hebt. Check welke informatie voor jou van belang is en hoe jij een positieve bijdrage kunt leveren!
Kennis van de wettelijke verplichtingen rond veilig en gezond werk bij bouw, onderhoud en beheer is voor corporaties onmisbaar. Zij hebben bij deze werkzaamheden namelijk altijd een verantwoordelijkheid op dit terrein. Of de corporatie het werk zelf uitvoert of uitbesteedt, bepaalt hoe groot deze verantwoordelijkheid precies is en of de corporatie naast opdrachtgevers- ook werkgeversverplichtingen heeft. Maar het neemt de verantwoordelijkheid nooit volledig weg.
Tip: check vóór je aan de slag gaat met behulp van ons stroomschema welke rol(len) je corporatie heeft in het bouw-, onderhouds- of beheersproces. De benodigde maatregelen blijven altijd hetzelfde. Maar in de rol van werkgever moet je corporatie er zélf aan voldoen, terwijl ze er als opdrachtgever op moet toezien dat alle opdrachtnemers dit doen.
Bekijk hieronder met welk onderwerp je aan de slag wilt gaan.
