Ook bij het best mogelijke preventieve beleid kunnen zich altijd incidenten of calamiteiten voordoen. Op de werkplek kan immers altijd iets onverwachts gebeuren, zoals een valpartij, een ongeluk of blootstelling aan gevaarlijke stoffen. Ook kan er brand uitbreken of wateroverlast ontstaan. Als een bedrijf of organisatie hierop niet is voorbereid, kunnen de gevolgen niet te overzien zijn.
Werkgevers zijn daarom verplicht bedrijfshulpverlening (BHV) in huis te hebben. BHV is erop gericht de gevolgen van incidenten en calamiteiten zo veel mogelijk te beperken. BHV’ers hebben de volgende taken:
Wat er precies nodig is om BHV goed te organiseren en in te richten, verschilt sterk per situatie. We volstaan hier daarom met een opsomming van algemene maatregelen die voor elk bedrijf van belang zijn. Voor werkgevers zijn dit actiepunten waar zij zelf mee aan de slag moeten. Voor opdrachtgevers zijn het checkpunten waarop zij horen te controleren: hebben alle betrokken werkgevers en zelfstandigen ze goed geregeld?
Menskracht
Voorzieningen
Kennis, kunde en oefening
Tip: zie voor meer informatie over het opstellen van een adequaat BHV-plan de Handreiking arbomaatregelen bedrijfshulpverlening van de Sociaal-Economische Raad (SER).
Controleer regelmatig of de maatregelen nog up-to-date zijn en of BHV-middelen nog aan alle eisen voldoen. Check bijvoorbeeld of noodverlichting en communicatiemiddelen werken. En of de inhoud van EHBO-trommels nog volledig is en de houdbaarheidsdatum niet is overschreden.
Voor nieuwbouw, herstructurering en groot planmatig onderhoud hoort BHV ter plaatse te worden geregeld. Houd hierbij rekening met de volgende aandachtspunten:
Bij niet-planmatig onderhoud en beheer is het in de praktijk niet altijd haalbaar om op bovenstaande wijze BHV-voorzieningen te treffen. Doe in dat geval een beroep op de BHV-organisatie van derden als dat mogelijk is. In sommige gevallen zal ook dat niet haalbaar zijn, bijvoorbeeld omdat personen alleen of bij huurders aan het werk zijn. Zorg in dat soort situaties in ieder geval altijd voor:
Wil of moet je zekerstellen dat een aanpak voor BHV effectief is en aan de wettelijke voorschriften voldoet? Check deze dan op de volgende punten:
Deze controlepunten zijn ook opgenomen in de Centrale Checklist Werkplekinspectie voor bouw, onderhoud en beheer. Hiermee controleer je systematisch of aan álle risico’s passende maatregelen zijn gekoppeld.
De webpagina's in de Arbo Portal bevatten algemene informatie over de Arbowetgeving en zijn bedoeld ter ondersteuning van bewustwording en kennisdeling. Ze bieden geen juridisch advies. De inhoud is zorgvuldig samengesteld, maar we kunnen niet garanderen dat deze volledig, up-to-date of toepasbaar is op elke specifieke situatie. Gebruik ervan is op eigen risico. Voor professioneel advies of bij twijfel over de toepassing van wet- en regelgeving, raden we aan contact op te nemen met een juridisch specialist. Wij aanvaarden geen aansprakelijkheid voor schade die voortvloeit uit het gebruik van deze informatie.
