Goed, gezond en gemotiveerd werken, dat wil toch iedereen? Onze adviseurs hebben met subsidies duurzame inzetbaarheid (MDIEU) leren & ontwikkelen of leiderschap binnen diverse corporaties een boost gegeven! Bekijk de mooie voorbeelden bij corporaties.
Elke corporatie is een lerende corporatie. De vraag is: op welk niveau? Om meer inzicht te krijgen in het niveau én te zien welke stappen je als corporatie nog kunt zetten, heeft FLOW de ‘strategiekaart lerende corporatie’ ontwikkeld.
Deze kaart geeft een overzicht van de onderdelen van een lerende corporatie. Zie het als randvoorwaarden en een context waarbinnen medewerkers gestimuleerd en ondersteund worden zich te blijven ontwikkelen. De kaart is opgebouwd uit vijf pijlers met onder elke pijler vijf bouwstenen. Download het schema en kijk verder op deze pagina naar concrete voorbeelden bij corporaties.
Download schema als pdf Vraag onze hulp aanDe L&D-adviseurs van FLOW hebben inmiddels veel projecten bij corporaties gedaan. We hebben de onderwerpen van deze projecten vergeleken en daaruit zijn als grootste gemene deler 4 thema's gerold. Klik op de thema's en kijk wat andere corporaties hebben gedaan op dat gebied.
In twee Talkshowtafels verkennen we als vervolg op de MDIEU-projecten samen wat leren in de praktijk betekent: welke kansen zien we, waar lopen organisaties tegenaan en wat helpt om leren onderdeel van het werk te maken?
In deze eerste talkshow gaan we in gesprek over ruimte maken voor leren en ontwikkelen binnen corporaties. Aan tafel delen onze L&D-adviseurs, de Adviseur Organisatie en Ontwikkeling bij Laurentius en de HR business partner bij Elkien hun visie, ervaringen en inzichten.
In deze tweede talkshow gaan we in gesprek over leiderschap als leercultuur binnen corporaties. Aan tafel delen onze L&D-adviseurs en HR-adviseurs van De Alliantie, WoonInvest en Maasdelta Groep hun visie, ervaringen en inzichten.
Wil je ook aan de slag met leren & ontwikkelen binnen jouw corporatie? Alle producten die zijn voortgekomen uit deze projecten kun je bij ons opvragen. Dus wil je bijvoorbeeld een visie, plan van aanpak of leerlijn inzien?
Mail ons dan via lend@flowweb.nl.
