Onderzoek en ervaring D&I

Rochdale – interview

In 2020 besloot Rochdale om D&I tot een speerpunt te maken. Inmiddels is het verankerd en zit het in de haarvaten van de organisatie.

Accolade – podcast

Karima Smit, voormalig programmamanager bij FLOW, spreekt tijdens een pop-up over diversiteit en inclusie bij Accolade met directeur-bestuurders Elze Klinkhammer en Friso de Roos over wat diversiteit en inclusie betekenen binnen hun organisatie.

Accolade – interview

Maaike Offringa, strategisch HR-adviseur bij Accolade, vertelt over de stappen die de organisatie zet richting meer diversiteit, inclusie en sociale veiligheid.

Staedion – interview

Katja Oblak, HR businesspartner Staedion, vertelt hoe Staedion inclusie verankert in de organisatie.

Whitepaper Diversiteit & inclusie in de corporatiesector

Resultaten van onderzoek naar hoe corporaties naar diversiteit en inclusie kijken, waar kansen liggen en waar verdere ontwikkeling nodig is.