Brenda is onderwijskundige van origine en heeft dit vakgebied in haar loopbaan gecombineerd met leidinggevende rollen, consultancywerk op het vlak van leren en ontwikkelen, academies bouwen en doorontwikkelen, coaching en het begeleiden van managementteams. Ook is ze spreker op het vlak van lerende organisaties en trusted L&D advisorship. Ze werkt vanuit de overtuiging dat mensen en organisaties het verschil maken als ze werken vanuit hun talent en daarin gezien, gewaardeerd en versterkt worden. Het is haar missie om mensen in beweging te brengen en wil graag bijdragen aan het verder verhogen van de kwaliteit van organisatieleren.
Brenda zet zich graag in bij corporaties voor strategische en tactische vraagstukken rondom leren en ontwikkelen. Leiderschapsontwikkeling, talentontwikkeling en onboarding hebben daarbij haar aandacht. Daarnaast is ze sparringpartner voor individuele corporaties, FLOW en De Corporatie Academie voor allerlei verschillende L&D-vraagstukken. Ze coördineert de groep L&D-specialisten die ingezet worden bij corporaties en ontwerpt en faciliteert de Corporatiekringen Leren.
Neem contact op
