Monique de Bruin

Bijdragen aan verhogen inzetbaarheid

Waarom koos ze ervoor bij FLOW te gaan werken? 'De mogelijkheid om een bijdrage te leveren aan het verhogen van de mobiliteit en inzetbaarheid van medewerkers (in het algemeen) sprak mij ontzettend aan. Ik heb zelf steeds moeten zoeken naar opleidingsmogelijkheden om mezelf te blijven ontwikkelen en vond het niet altijd even makkelijk om een keuze te kunnen maken. En om nu mensen daarbij te kunnen en mogen helpen vind ik een eer.'

Opnieuw studeren

De laatste 'langere' studie van Monique is officemanagement op hbo-niveau. 'Daarnaast heb ik een aantal korte cursussen, seminars en workshops gevolgd zoals business-English, dataclassificatie, sterk in gedrag en de assistent van het nieuwe werken.' Monique heeft onder meer gewerkt als directiesecretaresse bij het Academisch Ziekenhuis en de Medische Zending in Paramaribo en bij Delta Lloyd in Amsterdam. Monique is deels opgegroeid in Nederland en daarna met haar moeder terug naar Suriname gegaan. 'Daar heb ik mijn leven opgebouwd en een zoon en dochter gekregen. Op een gegeven moment kwam er een nieuwe fase in mijn leven: ik wilde vooral mijn kinderen de mogelijkheid bieden om uit verschillende opleidingen te kunnen kiezen en natuurlijk zelf ook kijken naar mogelijkheden om mezelf verder te ontwikkelen. In Suriname was destijds weinig keus aan opleidingen en daarnaast heb ik altijd wel heimwee naar Nederland gehad. Dus ben ik terug naar Nederland gegaan met mijn gezin om er te wonen.'

Monique tuiniert, wandelt, fietst, leest en kookt graag. Verder brengt ze graag tijd door met vrienden en familie onder het genot van een hapje.

Monique werkt 36 uur voor FLOW.