Hoe hou ik medewerkers in beweging?

Tools

Quick Scan

Deze scan geeft je medewerkers in 5 minuten inzicht in hoe ze in hun werk zitten en biedt vervolgacties die hen verder helpen.

POP

Laat je medewerkers een passend Persoonlijk Opleidings- en Ontwikkelplan krijgen door het POP-stappenplan te doen.

Loopbaanwijzer

Laat je medewerker de Loopbaanwijzer doen en laat hem zijn talenten en verbeterpunten ontdekken.

FLOW Jong Ontwikkelprogramma

Voor jonge corporatiemedewerkers tot 36 jaar die de ambitie hebben om tussen nu en twee jaar door te groeien in hun werk.

Loopbaanwijzertest én gesprekken

Een test die bekijkt waar iemands talent ligt. Ook zijn drie gesprekken met een loopbaanadviseur mogelijk.

Trainingen voor jou

Coachend leidinggeven zonder macht

In deze praktische training ontwikkel je basale coachingsvaardigheden vanuit je eigen unieke stijl.

Training Positief managen

Hoe houd je je medewerkers in deze tijd van elkaar snel opvolgende veranderingen actief en betrokken?

Maatwerk mogelijk

We kunnen trainingen ook op maat maken: aangepast aan jullie organisatie of team, werkwijze en specifieke leervragen