De corporatiesector verandert stevig. Werk verandert, werk verdwijnt. Taken en rollen veranderen. Het is belangrijker dan ooit dat medewerkers meegroeien in de ontwikkelingen van hun organisatie. Dat is niet voor iedereen even gemakkelijk. Juist daarom is Loopbaaninitiatief ontstaan. De deelnemende corporaties hebben hun krachten gebundeld waardoor ze beter kunnen inspelen op de huidige veranderingen in de sector.
De loopbaanadviseur begeleidt de corporaties en individuele medewerkers bij het continu werken aan de mobiliteit en employability van medewerkers. Ze helpt bij al hun vragen over werk en loopbaan. Iedere medewerker heeft recht op twee gratis loopbaangesprekken.
Ook wisselt dit samenwerkingsverband actief (tijdelijke) vacatures en stageplekken uit.
