Fonds
Leren en
Ontwikkelen
Wooncorporaties

TERUG

Uitleg Loopbaanwijzer

Goed dat je wilt starten met de instrumenten van de Loopbaanwijzer. Heb je je al geregistreerd? Doe dit eerst om alle mogelijkheden te kunnen gebruiken. En dan: de Loopbaanwijzer! Maar waar begin je? De tool is zeer uitgebreid en we snappen dat je de weg wilt weten.

Welke instrumenten zitten in de Loopbaanwijzer en waarom zou je die doen?

De Loopbaanwijzer omvat de volgende instrumenten:

  • Toekomstvizier: hét instrument om advies op maat te krijgen. Beantwoord drie vragen en krijg een selectie van tests uit de Interessetest, Talententest en/of Ervaringsscan die bij je wens passen.
  • Interessetest: wie ben je? Wat kun je? Wat wil je binnen je loopbaan? Maak (delen van) de test om een beter beeld van jezelf te krijgen.
  • Talententest: welke talenten heb je? Meet je intelligentie en persoonlijkheid en ontdek je competenties. Let op: je kunt deze test maar één keer per drie jaar uitvoeren!
  • Ervaringsscan: hoe staat het met je ervaring? Zoek uit hoe je je kunt ontwikkelen binnen je eigen functie. 

Wil je geen testen doen, maar wil je eerst een gesprek met een loopbaanadviseur? Ga dan naar Loopbaangesprekken.

Direct je vouchers downloden

Advies op maat! Het Toekomstvizier

Wil je een route door de Loopbaanwijzer die speciaal op jouw situatie is aangepast? Klik dan op het Toekomstvizier! In drie snelle stappen krijg je een advies op maat met tests die bij jouw situatie passen. Het Toekomstvizier zet uit alle instrumenten (Interessetest, Talententest en Ervaringsscan) op een rijtje wat bij je past. En je krijgt te zien hoeveel tijd je ongeveer nodig hebt om de tests te doorlopen. Je advies blijft hier bewaard.

Nieuwsgierig naar een andere route? Je kunt het Toekomstvizier steeds opnieuw starten.

 

Gewoon beginnen aan de tests zonder advies op maat?

 

Goed om te weten

  • Je vult de Loopbaanwijzer zelfstandig en voor jezelf in. Niemand anders kan bij jouw gegevens.
  • Je bepaalt zelf of en met wie je de uitkomsten wilt bespreken: je leidinggevende (voor het maken van afspraken over loopbaanstappen), P&O (voor advies over opleiding & training) of een loopbaanadviseur (voor het opstellen van een loopbaanplan).
  • Alle gegevens zijn goed beveiligd en alleen voor jou toegankelijk (zie privacystatement van de Loopbaanwijzer).
  • Je account blijft drie jaar geldig. Daarna kun je je opnieuw inschrijven.

Hulp nodig? 

We proberen je zoveel mogelijk op weg te helpen. Maar misschien heb je een vraag waarop we niet dieper zijn ingegaan. Of heb je een technische vraag?

  • Ga naar vragen en antwoorden over de Loopbaanwijzer.
  • Staat je vraag er niet bij of wil je liever persoonlijk contact? Mail dan naar Esther Mons van FLOW.
  • Vragen en opmerkingen over het gebruik van de Loopbaanwijzer binnen je corporatie kun je stellen bij je afdeling P&O.
  • Kijk zo nodig ook eens naar de Quick Guide van de Loopbaanwijzer.