Fonds
Leren en
Ontwikkelen
Wooncorporaties

TERUG

Werk-naar-werktrajecten

Sociale partners en FLOW willen meer doen om je te ondersteunen in je loopbaan en mobiliteit. Daarom heeft FLOW gratis 200 werk-naar-werktrajecten (wnw-trajecten) beschikbaar gesteld voor medewerkers in de branche. Inmiddels zijn 200 trajecten vervuld. Dat betekent dat de regeling is gestopt.

Regeling werk naar werk

FLOW heeft met de regeling medewerkers geholpen om via de wnw-trajecten een nieuw spoor, een nieuw talent of een andere baan te vinden. Natuurlijk kost het vinden van een nieuwe baan of nieuwe uitdaging tijd. Dat gaat niet zo maar. Via de wnw-trajecten bood FLOW medewerkers een steuntje in de rug. Meer informatie over deze regeling kun je lezen in de volledige regeling (pdf).

Werk-naar-werkgids

Medewerkers konden samen met hun werkgever bepalen welk bureau ze het meeste aansprak in de Werk-naar-werkgids (pdf).

Aanmelden voor deze regeling kan dus helaas niet meer. Maar houd deze site in de gaten voor mogelijke nieuwe regelingen in de toekomst!